Platform Engineer (m/w/d)
Platform Engineer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 64.000 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
Platform Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Platform Engineer (m/w/d)
Freu dich auf
Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere modernen Multispaces nutzen, mobil oder remote arbeiten. Durch die hybride Zusammenarbeit fördern wir den direkten Austausch.
Bei uns kannst du an bis zu 120 Kalendertagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
- Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
- Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind Büros in unserem Headoffice.
- Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.
- Tip a friend! Job empfohlen, 1.000 € Prämie holen. Der Job passt nicht optimal zu dir, du kennst aber eine Person. Deine Empfehlung belohnen wir gerne. Mehr Infos unter www.karriere.timocom.de/tip-a-friend
Deine Challenges – deine Aufgaben
Als Platform Engineer (m/w/d) bist du ein wichtiger Baustein unserer Platform-Engineering-Initiative. Du unterstützt das Team dabei, die Infrastruktur unserer Internal Developer Platform (IDP) zu automatisieren, zu skalieren und stabil zu betreiben, um unseren Entwicklungsteams eine erstklassige Developer Experience zu bieten. Je nach Wohnort arbeitest du entweder zweimal pro Woche gemeinsam mit deinem Team im Headquarter in Erkrath oder du hast die Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten.
- Du arbeitest aktiv an der Automatisierung unserer Cloud-Infrastruktur unter Nutzung von Terraform und OpenTofu.
- Zudem unterstützt du bei der Betreuung der Cloud-Architektur und hast die Möglichkeit, dich in das Thema Cloud-Networking einzubringen.
- Du wirkst bei der Implementierung von Governance-Strukturen mit und nimmst an der Rufbereitschaft (On-Call) teil, um die Stabilität sowie Performance unserer Core-Services abzusichern.
- Die Mitgestaltung unseres Observability-Stacks und die Behebung von Problemen auf der Infrastruktur-Ebene gehören zu deinen Aufgaben.
- Du begleitest und unterstützt anstehende Migrationsprojekte in die Cloud auf technischer Ebene.
Heldenqualitäten – das bringst du mit
- Du bringst fundierte, praktische Kenntnisse in der Public Cloud (bevorzugt Azure) sowie im sicheren Umgang mit Terraform und Helm mit.
- Erfahrung im Betrieb von containerisierten Anwendungen auf Kubernetes sowie im Umgang mit GitLab sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft wird für diese Position vorausgesetzt.
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Netzwerkbereich mit – falls nicht, hast du bei uns die Chance, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Zudem hast du ein gutes Verständnis für funktionale Abhängigkeiten in verteilten Systemen.
- Aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und technischer Abstimmungen verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse (ab B2).
Wir sind TIMOCOM
Wir sind ein Innovationsmotor, der die Logistikbranche mit zukunftsweisenden und digitalen Lösungen verändert und in Bewegung hält. Unser Herzstück, der TIMOCOM Marktplatz, verbindet über 58.000 Kunden in einem der größten, dynamischen Logistiknetzwerke Europas und unterstützt sie dabei, ihre logistischen Herausforderungen smart, safe und simple zu lösen. Als einer der erfolgreichsten mittelständischen IT-Arbeitgeber für die Logistikbranche in Europa leisten wir seit über 25 Jahren Pionierarbeit und bleiben kontinuierlich am Puls der Zeit. Mit über 700 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam den digitalen Wandel im Straßengüterverkehr mit Mut, Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist.
… du ein kommunikativer Teamplayer bist.
Du schätzt den Zusammenhalt im Team und förderst aktiv die Kommunikation, auch bereichsübergreifend.
… du Vielfalt wertschätzt und lebst.
Du schätzt die Zusammenarbeit mit deinen internationalen Kunden und Kolleg*innen und gehst aufrichtig mit ihnen um.
… du flexibel und selbstständig bist.
Du genießt den Freiraum, den wir dir geben, und organisierst dich souverän und eigenständig.
Das sagen unsere TIMOs
"Mir ist es wichtig, abteilungsübergreifend als Team zu arbeiten. Der tägliche Austausch zwischen der IT, dem Verkauf und uns im Marketing macht die Arbeit für mich so spannend. Silos gehören in die Landwirtschaft. Bei uns kann sich jeder einbringen und wird gehört – das ist TIMOStyle."
Lara, Team Leader Product Marketing
FAQ zu Bewerbung und Onboarding
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. E-Mail-Bewerbungen können wir nicht in gleicher Weise bearbeiten. Den Link zum Tool findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig.
- Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen.
- Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant.
- Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.
Welche Unterlagen gehören in meine Bewerbung?
In unserem Bewerbungsformular gibst du deine Kontaktdaten an und lädst zusätzlich deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben oder Foto benötigen wir nicht.
Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?
Ja, unser System verschickt dir automatisch eine Eingangsbestätigung. Du hast keine bekommen? Dann melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktperson.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir.
Wie läuft mein Onboarding ab?
Deine Einarbeitung wird individuell auf dich und deine Position zugeschnitten und anhand eines Leitfadens strukturiert. Tatkräftig unterstützt wirst du von deinem persönlichen Buddy: Ein TIMO aus deinem Fachbereich steht dir als Ansprechperson bei allen fachlichen wie persönlichen Fragen zur Seite.
Das sagen unsere Bewerber:innen
Hast du noch Fragen? Sprich mit:
Alexandra Bodner
Talent Acquisition Manager
+49 211 88 26 40 72
+49 152 59 51 30 18
abodner@timocom.com