Schlüsselposition: Gesamtverantwortung für Produktion, Logistik, Entwicklungssteuerung und Qualitätsmanagement.

Für einen international aufgestellten Hersteller von Sensorik und industrieller Prozessmesstechnik in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir Sie als Technischer Leiter (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Das mittelständische Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Messgeräte, vor allem Druckaufnehmer, für die Lebensmittel-, Getränke- und Life-Science-Industrie. Die Geräte messen zuverlässig unter anspruchsvollen Bedingungen, etwa in Molkereien, Brauereien oder der Wasseraufbereitung. Konstruiert wird im eigenen Haus, gefertigt wird gemeinsam mit langjährigen Fertigungspartnern. Jedes Gerät wird vor der Auslieferung im Haus vollständig geprüft.

Worum es in der Position geht
Sie sind die technische Schlüsselfigur im Unternehmen und arbeiten eng mit der Geschäftsführerin zusammen. Sie halten das Tagesgeschäft in Produktion und Logistik am Laufen. Gleichzeitig bringen Sie die Weiterentwicklung der Produkte voran, insbesondere bei Elektronik, Software und modernen Kommunikationsschnittstellen wie IO-Link. Sie entwickeln dabei nicht selbst, sondern steuern Projekte mit externen Entwicklungspartnern und ordnen deren Lösungen fachlich ein. Gesucht wird jemand, der nicht nur verwaltet, sondern eigene Ideen einbringt und den Blick nach vorne richtet.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Arbeitszeit: Vollzeit

• Vertrag: Festanstellung, unbefristet

• Standort: Erkrath bei Düsseldorf, Homeoffice nach Absprache möglich

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams aus Produktion, Konstruktion und Logistik

• Produktionsplanung und Lösung technischer Probleme im laufenden Betrieb, auch an der Excel-basierten Produktionssoftware

• Steuerung externer Entwicklungsprojekte rund um Elektronik, Embedded-Software und Schnittstellen sowie Mitgestaltung der Produkt-Roadmap

• Gesamtverantwortung für das nach ISO 9001 und ISO 14001 zertifizierte Qualitäts- und Umweltmanagementsystem, inklusive Dokumentenpflege und Begleitung von Audits

• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems, z. B. Artikelstrukturen und Datenabfragen über SQL, sowie Automatisierung wiederkehrender Abläufe

• Ansprechpartner für den Vertrieb bei technischen Kundenanfragen, Applikationsfragen und gelegentlichen Produktpräsentationen

• Bewertung von Reparaturen und Reklamationen sowie Abstimmung mit Lieferanten zu Rahmenverträgen und Beistellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, Mechatronik, Physikalischen Technik, Verfahrenstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Messtechnik oder Sensorik, idealerweise auf Herstellerseite: Sie verstehen, was im Messgerät passiert, welche Signale entstehen und wo Messfehler entstehen können

• Verständnis für das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und Software. Sie müssen nicht selbst Embedded C programmieren, sollten aber den Überblick haben und Programmierung mögen

• Von Vorteil: Kenntnisse in Kommunikationsschnittstellen (z. B. IO-Link), SQL und Excel/VBA

• Erfahrung im Qualitätsmanagement ist wünschenswert, in das Thema können Sie aber auch hineinwachsen

• Erste Führungserfahrung im Mittelstand, ambitionierte Führungsnachwuchskräfte sind ebenso willkommen

• Analytisches Denken, Organisationsstärke und Freude an einem breiten, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Direkter Draht zur Geschäftsführerin und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

• Attraktives Gesamtpaket mit Bonus und Weihnachtsgeld

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Marktumfeld

• Intensive, strukturierte Einarbeitung

• Mittelständische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Rücksicht auf Familie

• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Über PolyTALENT
PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ihr Ansprechpartner
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Daniel Rogov
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