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Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir am Standort Erlangen einen IT-Projektmanager (m/w/d) für die eigenständige Steuerung eines anspruchsvollen Replatforming-Projekts. In dieser Position koordinieren Sie die Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen, steuern interne sowie externe Projektbeteiligte und etablieren strukturierte Entwicklungs-, Test- und Releaseprozesse.

Ihre Aufgaben :

• Eigenständige Steuerung des Replatformings sowie Erstellung und Nachverfolgung der Projekt-, Migrations- und Rolloutplanung
• Koordination von Product Ownern, Key Usern, IT, externen Partnern und weiteren Projektbeteiligten
• Planung und Steuerung der Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen
• Einführung verbindlicher Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesse einschließlich der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebung
• Koordination von Tests, Pilotierungen, kontrollierten Releases, Kommunikation und Endanwenderschulungen sowie Steuerung von Risiken, Entscheidungen und Eskalationen

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in Softwaremigration, Projektmanagement, Replatforming, Datenmigration und im Umgang mit Schnittstellen
• Gute Kenntnisse in Entwicklungs- und Releaseprozessen sowie in der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebungen
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Ihr Vorteil:

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an nuernberg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Alina Popova

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.