Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit. 

Was Sie erwartet:

• Planung, Steuerung und Dokumentation der Aktivitäten entlang des mechanischen Entwicklungsprozesses und gemäß CLEAN Project Management, CPM
• Koordination der Zusammenarbeit und der Schnittstellen mit den weiteren Entwicklungsdisziplinen
• Erstellung und kontinuierliche Pflege der Level-3-Projektplanung hinsichtlich Terminen, Ressourcen und Budget
• Identifikation, Analyse und Dokumentation von terminlichen, wirtschaftlichen und technischen Projektrisiken
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Analysen zur Einhaltung interner, gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen
• Erstellung, Koordination und Überwachung von Simulations- und Versuchsplänen
• Planung und Steuerung von Arbeitspaketen im Rahmen des D-FMEA-Prozesses
• Organisation, Vorbereitung und Moderation von Design Reviews auf Produktebene
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung und Vollständigkeit der technischen Dokumentation
• Mitwirkung bei der Analyse von Versuchsvorbereitungen und Versuchsergebnissen unter Berücksichtigung der mechanischen Produktanforderungen
• Unterstützung und Koordination der Durchführung relevanter Komponentenprüfungen
• Regelmäßige Abstimmung des Projektfortschritts mit dem verantwortlichen Mechanical Manager
• Fachliche Koordination des mechanischen Entwicklungsteams an verschiedenen Standorten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikatio

• Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der mechanischen Entwicklung oder mindestens vier Jahre Erfahrung in der mechatronischen Produktentwicklung im Automotive-Umfeld oder in einer vergleichbaren Industrie.

• Zwingend erforderlich: praktische Entwicklungserfahrung mit eAxle-Systemen oder Invertern
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer mechanischer bzw. mechatronischer Komponenten und Baugruppen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sichere Kenntnisse der jeweiligen Landessprache
• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen in Abstimmung mit der Projekt- und Linienorganisation
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in einer relevanten technischen Fachdisziplin
• Ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen Führung von Projektteams
• Erfahrung in der internen Projekt- und Ressourcenplanung
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und auf gemeinsame Projektziele auszurichten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Verständnis automobiler Entwicklungsprozesse

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiter-Events

Parkplätze

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Internes Gesundheitsmanagement

Marko Martinovic

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