Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen mit über 40 Jahren Erfahrung und rund 180 Mitarbeitenden. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von Branchensoftware für soziale Einrichtungen im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 50.000 Anwender. Die develop group bietet umfassende IT-Lösungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegeeinrichtungen zugeschnitten ist. Neben einer starken Kundenorientierung engagiert sich die Firma auch in Forschungsprojekten zur Weiterentwicklung digitaler Technologien für die Pflegewelt von morgen.

Für die Weiterentwicklung einer etablierten Branchenlösung im Sozialwesen suchen wir einen Software-Ingenieur (m/w/d) mit Fokus auf Oracle APEX. Unsere Software unterstützt Einrichtungen in der Altenhilfe, Jugendhilfe und weiteren sozialen Bereichen bei der Digitalisierung zentraler Prozesse.

Softwareentwickler Oracle APEX (m/w/d)

Aufgaben:

• Mitarbeit in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zu Test, Dokumentation und Wartung
• Entwicklung moderner Web-Oberflächen mit Oracle APEX, JavaScript und CSS
• Umsetzung von Backend-Funktionalitäten auf Basis aktueller Oracle-Datenbanktechnologien (SQL / PL/SQL)
• Mitarbeit in einem agilen Umfeld mit Tools wie Jira, Confluence und Jenkins
• Enge Abstimmung im Team sowie mit fachlichen Ansprechpartnern

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs (zwingende Voraussetzung)
• Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten oder prozeduralen Programmiersprache
• Grundkenntnisse in SQL
• Idealerweise Erfahrung mit Oracle APEX sowie Webtechnologien wie JavaScript, HTML5 und CSS
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)

Benefits:

• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Office/HomeOffice-Konzepten
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• Einmal wöchentlich ein kostenloses Mittagessen
• Täglich kostenloser Tee und Kaffee, andere Getränke und frisches Obst
• Breites Fortbildungsangebot
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Kostenlose Krankenzusatzversicherung
• Verschiedene attraktive Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschüsse für Kinderkrippe und Kindergarten
• Ausgezeichnetes, kollegiales Betriebsklima
• Monatliche Mitarbeiterevents
• Jährliche Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.