Unser Kunde ist ein Business Unit eines großen amerikanischen Mischkonzerns mit rund 10,000 Mitarbeitenden. Ihre Produkte - darunter Rettungsgeräte für Feuerwehren oder Löschgeräte für Industrie - vertreiben sie weltweit.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell (remote) einen

Sourcing Manager (m/w/d)

• Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen entlang der gesamten Supply Chain sowie Reduzierung der Supply-Chain-Komplexität
• Verantwortung für zugewiesene Warengruppen, auch Business-Unit-übergreifend
• Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten sowie Aufbau strategischer Lieferantenpartnerschaften
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lieferanten einschließlich Lieferantenbesuchen und -audits
• Sicherstellung der termingerechten Beschaffung, beispielsweise von Prototypen für Entwicklungsprojekte, sowie Unterstützung des Produktmanagements bei beschaffungsrelevanten Themen
• Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Vorbereitung und Durchführung von Make-or-Buy-Analysen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, BWL bzw. vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf bzw. Sourcing
• Fundierte Kenntnisse in Beschaffungslogistik und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
• Kenntnisse im Bereich Lean Management bzw. Interesse an Lean-Methoden und kontinuierlicher Prozessoptimierung sind wünschenswert
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Führungspotenzial und Interesse an einer perspektivischen Weiterentwicklung in eine Führungsrolle im Bereich Supply Chain Management sind wünschenswert

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehaltspaket auf Basis der Tarifverträge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereperspektiven
• Hoher Entscheidungsspielraum und viel Eigenverantwortung innerhalb der Position
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige berufliche Perspektiven in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur

Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf und Zeugnissen, ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr
E-Mail: aduerr@antal.com
Tel.: 0911 / 590 596 44