ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

SPS-Programmierer Gebäudeautomation m/w/d | Gebäudeautomation & MSR-Technik

Aufgaben

• Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Anwendungen für gebäudetechnische Anlagen
• Erstellung und Anpassung von Softwarelösungen für moderne Gebäudeautomations- und MSR-Systeme
• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Optimierung bestehender Automationsanlagen
• Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeautomation zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Technikern und Kunden bei Inbetriebnahmen vor Ort
• Keine Reisebereitschaft erforderlich, da alle Projekte im 20km Umkreis von Erlangen sind

Profil

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung als SPS-Programmierer, Automatisierungstechniker oder Softwaretechniker, idealerweise mit Siemens TIA Portal, Desigo oder vergleichbaren Systemen
Kenntnisse in der Gebäudeautomation, MSR-Technik sowie im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens C1

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops