Linux ist für Dich mehr als ein Betriebssystem?
Du willst Systeme gestalten, statt First-Level-Tickets abzuarbeiten?
Du hast Bock auf ein Tech-Startup, in dem Du direkt mit dem CEO diskutierst, Entscheidungen triffst und Dinge einfach umsetzt?

Dann könnte das ziemlich gut passen.

Hier wartet keine klassische Admin-Rolle auf Dich.

Gesucht wird jemand, der Tech wirklich im Kopf hat. Jemand, der Linux und Windows versteht, Infrastruktur auseinandernehmen und wieder besser zusammensetzen kann und Lust darauf hat, Prozesse aktiv aufzubauen.

Kein Konzern-Handbuch. Keine fünf Freigabeschleifen. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“.

Du siehst etwas, das technisch besser laufen kann? Dann bring die Idee auf den Tisch und bau es.

Wir unterstützen ein stark technologiegetriebenes Startup im Raum Erlangen bei der Besetzung dieser unbefristeten Festanstellung.

Du bewegst Dich tief in einer Linux- und Windows-Infrastruktur und übernimmst Themen, bei denen echtes technisches Verständnis gefragt ist:

• Linux-Systeme und Linux-Workstations administrieren und weiterentwickeln
• Windows-Infrastrukturen betreiben und optimieren
• Active Directory und Microsoft Intune
• Second-Level-Support und anspruchsvolles Troubleshooting
• Monitoring und proaktive Fehleranalyse
• Netzwerk und Firewall
• Virtualisierung mit Proxmox oder vergleichbaren Plattformen
• Server-Hardware und Inbetriebnahme
• Scripting und Automatisierung
• bestehende Prozesse hinterfragen und bessere Strukturen schaffen
• eigene Systeme und interne technische Lösungen weiterentwickeln
• neue Technologien evaluieren und sinnvoll integrieren

First Level steht hier nicht im Mittelpunkt.

Gesucht wird jemand, der Probleme wirklich verstehen will. Ursache finden. Lösung bauen. Automatisieren. Dokumentieren. Weitergehen.

Ein perfekter Lebenslauf interessiert uns deutlich weniger als Deine technische Flughöhe.

Richtig stark wäre, wenn Du ungefähr fünf bis sechs Jahre praktische Erfahrung mitbringst.

Aber:

Wenn Du erst seit zwei oder drei Jahren beruflich dabei bist und seit Jahren privat Linux-Server baust, Homelabs betreibst, automatisierst, virtualisierst und einfach technisch richtig tief drin bist, dann wollen wir Dich genauso kennenlernen.

Ausbildung? Studium? Quereinstieg?

Der Weg ist zweitrangig. Entscheidend ist, was Du technisch kannst.

Was Du mitbringen solltest:

• sehr gute praktische Linux-Kenntnisse
• sehr gute Windows-Kenntnisse
• solides Verständnis von Netzwerken
• Erfahrung mit Virtualisierung
• echtes Interesse an Infrastruktur und Systemarchitektur
• Spaß an Scripting und Automatisierung
• sehr gutes Troubleshooting
• Eigeninitiative
• hohe Lernkurve
• gutes Englisch
• Lust auf Verantwortung und Gestaltung

Proxmox, Ansible, Azure, GPU Passthrough oder tiefergehendes Scripting? Sehr gerne.

Und falls Du privat Dinge gebaut hast, die technisch anspruchsvoller sind als Dein aktueller Job:

Erzähl uns genau davon.

Hier bekommst Du keinen Obstkorb als Unternehmensphilosophie verkauft.

Du bekommst:

• direkte Entscheidungen
• extrem kurze Wege
• viel technischen Gestaltungsspielraum
• direkten Austausch mit dem CEO
• eine internationale Tech-Kultur
• hybrides und flexibles Arbeiten
• moderne Infrastruktur
• Barista vor Ort
• regelmäßige Team-Events
• gemeinsame Lauftreffs
• ein Team, das tatsächlich gerne miteinander arbeitet

Und ja:

Es kann durchaus passieren, dass Du mit dem CEO auf dem Rooftop sitzt und darüber diskutierst, wie Ihr das nächste technische Thema gemeinsam besser löst.

Genau diese Nähe ist gewollt.

Menschen, die Fragen stellen.

Menschen, die ausprobieren.

Menschen, die verstehen wollen, warum etwas funktioniert.

Und Menschen, die Lust darauf haben, aus einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen technisch etwas richtig Starkes mitzubauen.

Dann brauchst Du kein perfektes Anschreiben.

Lebenslauf oder kurze Nachricht genügt.