Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Vertriebs-Controller für eine neu geschaffene, übergreifende Funktion innerhalb einer international aufgestellten Industriegruppe. Dabei geht es nicht um klassisches Monatsabschlusscontrolling, sondern um die Verbindung aus fundierter Analyse, Reporting und aktivem Business Partnering. Sie verbinden Sales, Produktmanagement und Finance, schaffen Transparenz über die kommerzielle Entwicklung der europäischen Gesellschaften und entwickeln bestehende Reporting- und Analyseprozesse aktiv weiter.

Verantwortung:

• Konsolidierung und Analyse von Umsatz, Margen und relevanten Vertriebskennzahlen über mehrere europäische Gesellschaften

• Erstellung regelmäßiger Auswertungen zu Produkten, Produktgruppen, Vertriebskanälen und Kundensegmenten

• Aufbereitung von Performance Reviews und Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Entwicklung einheitlicher Reportingstrukturen und Kennzahlen für die europäischen Geschäftseinheiten

• Analyse der Profitabilität und Ableitung konkreter Handlungsfelder für Sales und Produktmanagement

• Monitoring von Vertriebszielen, Bonuskennzahlen und entsprechenden Abgrenzungen

• Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Reports, Dashboards und Analysewerkzeuge

• Direkte Zusammenarbeit mit der europäischen Finanzleitung und breiter Raum, für das Schaffen individueller Leistungen

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling, Commercial Controlling, Pricing oder in einer vergleichbaren Finance-Funktion

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung

• Praxis in international aufgestellten oder matrixorganisierten Unternehmensstrukturen

• Erfahrung in der Analyse von Umsatz, Marge, Profitabilität und Vertriebskennzahlen

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools

• Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen, idealerweise beispielsweise Microsoft Dynamics oder JD Edwards

• Ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und die Fähigkeit, Analysen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen

• Sicherer Umgang mit englischer Sprache im internationalen Arbeitsumfeld

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice

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