• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Aufgaben im operativen Personalmanagement
• Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungskräften

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Unterstützung bei operativen Personalthemen
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Themen
• Ansprechpartner für Führungskräfte in personalbezogenen Fragestellungen
• Durchführung administrativer HR-Prozesse und Pflege der Personalstammdaten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im operativen Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, eigenständige und kommunikative Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.