Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Unser Team besteht aus 12 Kolleg:innen, die ihre Expertise in vier zentralen Themenfeldern im Sinne einer klassischen 2nd-Line Funktion bündeln: Notfallmanagement, Drittparteienrisikomanagement, IT Sevice Continuity Management (ITSCM) und ICT-Regulatorik.

Jedes dieser Subteams verfolgt eine eigene Spezialisierung, arbeitet jedoch eng vernetzt und unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

Als Business Continuity Manager (m/w/d) erwarten dich spannende Aufgaben bei uns:

• Business Continuity Management (BCM): Du koordinierst den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres BCM-Systems und gestaltest Prozesse, Methoden und Standards im Notfallmanagement aktiv mit.
• Business Impact Analyse (BIA): In der regelmäßig durchgeführten BIA identifizierst du gemeinsam mit den Fachbereichen kritische Geschäftsprozesse und unterstützt bei der Bewertung der Notfallrelevanz, Ableitung und Dokumentation von Notfallplänen sowie präventiven Maßnahmen.
• Notfalltests & Krisenvorsorge: Von Mitarbeiterausfällen bis hin zu Systemstörungen – Du organisierst Notfalltests, begleitest deren Durchführung und entwickelst (IKT-)Geschäftsfortführungspläne kontinuierlich weiter.
• Reporting & Governance: Du etablierst in unserem BCM-Reporting aussagekräftige Kennzahlen, Reifegradbewertungen und Maßnahmen-Trackings und baust diese Datengrundlage stetig aus.
• Awareness & Beratung: Durch Schulungen, Workshops und Präsentationen stärkst du das Bewusstsein für Notfallmanagement im Unternehmen und berätst Fachbereiche zu praktikablen Lösungen und Standards.
• Prüfungen & Projekte: Du begleitest bei Bedarf interne und externe Prüfungen und bringst deine Expertise in regulatorische Projekte und die Umsetzung neuer Anforderungen ein.

• Unser Team erwartet dich an unserem nagelneuen Standort mit modernem Bürokonzept in Eschborn.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätz e

• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung als Notfallmanager:in bzw. BCM-Koordinator:in gem. DORA mit und bist vertraut mit Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines BCM-Systems.
• Regulatorische Anforderungen wie DORA, §25a KWG, MaRisk sowie Standards wie ISO 22301 oder BSI 200-4 kennst du nicht nur aus der Theorie, sondern hast deren Umsetzung in der Praxis bereits erfolgreich begleitet.
• Du hast schon Business Impact Analysen durchgeführt, Geschäftsfortführungs-, Wiederanlauf- und Notfallplänen entwickelt sowie Notfalltests und Übungen geplant und koordiniert.
• Komplexe Themen kannst du verständlich, strukturiert und überzeugend vermitteln. Du gewinnst dein Gegenüber durch Fachwissen und einen souveränen Auftritt.
• Ob mündlich oder schriftlich – Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen kannst du dich an Luisa Weiß im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden.

Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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________ Hinweis für Personalvermittler / Headhunter:

Die Einreichung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittlungsagenturen oder Headhunter mit unserem Unternehmen ist ohne einen bestehenden, schriftlichen Auftrag mit der HR-Abteilung nicht erwünscht. Für unaufgefordert oder initiativ zugesandte Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe wird keine Vermittlungsprovision, Honorargebühr oder Entschädigung gezahlt. Durch das Einsenden solcher Unterlagen entstehen keinerlei Ansprüche gegen uns, selbst wenn die Profile oder Kandidaten in unserem Auswahlverfahren berücksichtigt oder eingestellt werden.

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