Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen, das auf die Entwicklung, Revitalisierung und das Management moderner Unternehmensimmobilien spezialisiert ist. Es verbindet wirtschaftliche Weitsicht mit nachhaltiger Flächenentwicklung und einem starken Team aus erfahrenen Fachleuten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und echter Teamorientierung, Fehler werden als Lernchancen betrachtet, Ideen geschätzt und Eigenverantwortung gefördert. Flexible Arbeitsformen, individuelle Weiterentwicklung und gemeinsame Erfolgserlebnisse gehören zum Selbstverständnis des Arbeitsalltags. Wer hier arbeitet, erlebt ein kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Markt.

• Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Datenbank- und Integrationslandschaft zwischen den eingesetzten Unternehmensanwendungen
• Sicherstellung der Datenqualität, Datenkonsistenz und Datenverfügbarkeit über verschiedene Systeme hinweg
• Analyse, Strukturierung und Optimierung von Datenflüssen zwischen Fachbereichen und Applikationen
• Koordination und Begleitung von Schnittstellenanbindungen sowie Datenmigrationen bei Systemerweiterungen und Projekten
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen an Datenstrukturen und Auswertungen
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und Behebung von Daten- und Schnittstellenproblemen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Datenmodellen und Prozessbeschreibungen

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Datenbankmanagement, Datenintegrationsumfeld oder in der Betreuung von Unternehmensanwendungen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken sowie von Datenmodellen und Datenstrukturen
• Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Datenmigrationen und systemübergreifenden Prozessen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und die Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicheres Anstellungsverhältnis mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Strukturierter Onboarding-Prozess sowie Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Einbringung eigener Ideen
• Flexible Arbeitsgestaltung durch mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage und zusätzliche bezahlte Sonderurlaubstage
• Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Team- und Firmenevents, Mobilitätsangebote wie Jobticket oder Pkw-Stellplatz sowie Gesundheits- und Fahrradleasingprogramme über EGYM Wellpass und JobRad

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Rouven Gomes (M: +49 (0) 151 141 778 04 | E: r.gomes@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.