IT-Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d) Referenz 12-256547

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen, externen Dienstleistern und der Softwareentwicklung. Sie begleiten Softwareprojekte von der Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen über die Entwicklung und Testphase bis hin zum Rollout und zur Abnahme. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Anforderungen zu analysieren, technische Lösungen mitzugestalten und Digitalisierungsprojekte eigenverantwortlich voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten IT-Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Anstellung bei einem etablierten und zukunftsorientierten Touristikunternehmen
• Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiale Hands-on-Mentalität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Attraktive Mitarbeiterreisevorteile
• Wahlweise Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnessstudio, Kitazuschuss oder Benefitcard
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Attraktive weitere Sozialleistungen

Ihre Aufgaben:

• Anforderungsmanagement für interne und externe Softwarelösungen und Schnittstellen
• Beratung der Fachbereiche sowie Entwicklung technischer Lösungskonzepte
• Steuerung von Softwareprojekten von der Entwicklung über Tests und technische Dokumentation bis hin zum Rollout und zur Abnahme
• Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Risiken und Ressourcenbedarf
• Koordination und Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Stakeholdern
• Sicherstellung des operativen Betriebs sowie Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-, Projekt- oder Prozessmanagement von Digitalisierungs- oder Softwareprojekten, idealerweise im touristischen Umfeld
• Konzeptionelles und analytisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei Anforderungen, Konzepten, Tests und Abnahmen
• Verständnis für moderne Softwareentwicklung, Datenbanken und Schnittstellen, beispielsweise Java, SQL, Web-Programmierung und REST-APIs
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256547 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

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Hanauer Landstraße 160
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