Übersicht

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

• Zahlen sind Ihr Ding: Sie bringen Spaß an Zahlen mit und sind zuständig für die Prüfung von Arzneimittel-Rechnungen des Sprechstundenbedarfs.
• Qualität wird bei Ihnen GROSS geschrieben: Sie übernehmen die Prüfung und Validierung von Verordnungen und Rechnungen. Dabei stellen Sie eine hohe Datenqualität sicher und arbeiten nach hohen Servicestandards unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit.
• Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie sind Ansprechperson für unsere Leistungserbringenden und Mitarbeitenden zu allen Fragestellungen rund um die Verträge, pharmazeutischen Fragestellungen und Abrechnungsthemen.
• Sie arbeiten gerne eigenständig und übernehmen Verantwortung: Sie entscheiden über Einsprüche im Rahmen der Abrechnungprüfung. Dabei übernehmen Sie die entsprechende Kommunikation mit den Leistungserbringenden, entscheiden und bearbeiten Vorgänge eigenständig. Anstehende Aufgaben erkennen Sie eigenverantwortlich und "packen" diese an.

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Arzneimittel (inklusive Verordnungsfähigkeit), sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit.

• Vergütung: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 52.600,00 EUR und 64.100,00 EUR in Gruppe 7 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld zuzüglich ggf. familienbezogener Zuschläge.
• Vereinbarkeit: Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein Anliegen. Daher bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und – nach erfolgreicher Einarbeitung – die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Vorsorge: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Arbeitsumfeld: Erleben Sie die spannende Welt der Krankenversicherungen in einer Atmosphäre, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie vom ersten Tag an einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten.

Eine Umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt. Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen!