Recruiter (m/w/d)
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A-TEAM Personalmanagement
Personaldienstleistungen und -beratung
Eschborn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Recruiter (m/w/d)
Über diesen Job
Recruiter (m/w/d)
(ANE01)
Jobdetails
Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Arbeitszeit
37 Stunden pro Woche
Gehalt
60.000,00 bis 65.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
ANE01
#TOPJOB: A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Recruiter (m/w/d) bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1 Jahr zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 65.000 € p.a. inkl. Urlaub- und Weihnachtsgeld je nach Berufserfahrung, zusätzliche Überstundenvergütung
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die systemische Anlage aller Approval Requests und koordinierst diese in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Du steuerst Recruiting Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen von der Stellendefinition bis zur Vertragsunterzeichnung
- Du führst erste Kennenlerngespräche mit potenziellen Talenten, gibst deine Empfehlung an die Fachbereiche weiter und koordinierst im nächsten Schritt Interviews oder wertschätzende Absagen
- Du stellst sicher, dass die Übersicht aller offenen Positionen stets aktuell und systemisch gepflegt ist
- Du fungierst als Schnittstelle zu den HR Business Partnern und erstellst Reporting-Listen
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation im HR-Bereich
- Du bringst bereits 2 bis 3 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting oder in der Personaldienstleistung mit und kennst Matrix-Umgebungen
- Du bist versiert im Umgang mit Personal-Systemen, idealerweise Workday
- Stress? Siehst du als Herausforderung – du bleibst fokussiert, lösungsorientiert und souverän
- Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert, denkst analytisch, hast KPIs im Blick und triffst fundierte Entscheidungen
- Kommunikation ist deine Stärke: Du kannst zuhören, überzeugen, vermitteln – mit Fingerspitzengefühl und Teamspirit
- Du freust dich auf ein internationales Team und sprichst Deutsch und Englisch (fließend)
Deine Ansprechpartnerin
Anne Neumann
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
E-Mail: a.neumann@ateam-frankfurt.de
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Recruiter (m/w/d)
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.