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Gesundheit, Soziales

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Recruiter (m/w/d)

Über diesen Job

Recruiter (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main
Modell: Vollzeit
Vergütung: attraktives Festgehalt
Wochenstunden: 40
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In der Welt des Recruitings ist kein Tag wie der andere – und genau das macht diese Position so spannend. Für den Geschäftsbereich, der sich auf die Besetzung von Führungspositionen in der Pflege spezialisiert hat, wird eine engagierte Recruiterin (m/w/d) mit Leidenschaft für Kommunikation und Menschenkenntnis gesucht.
Die Position ist am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.
Du arbeitest intern für eine erfolgreiche Recruiting-Marken im Gesundheitswesen – mit dem Fokus auf die Personalvermittlung im Bereich Medizin und Pflege.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherem Arbeitsplatz
  • Attraktives Gehalt zwischen 36.000 und 48.000 Euro p.a. zzgl. Bonus
  • Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Weiterbildungsangebote durch interne Akademie
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

IHR AUFGABENBEREICH:

  • Sourcing über verschiedene Kanäle
  • Führen von Interviews und Kandidatenbriefings
  • Verfassen und Optimieren von Stellenanzeigen
  • Begleitung von Bewerberinnen im Vermittlungsprozess
  • Zusammenarbeit mit Vertriebskolleginnen

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich
  • Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting
  • Empathie und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ralf Ibendorf zur Verfügung.
Er ist per E-Mail unter r.ibendorf@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 236 302 24 und mobil unter +49 1525 216 9155 erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-goettingen@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.



Gehalts-Prognose

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