Deine Aufgaben

• Du setzt Salesforce-Lösungen um und berätst unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
• Du wirkst aktiv an der Anforderungsanalyse mit und übernimmst die Konfiguration und Implementierung von Salesforce-Modulen.
• Du bereitest Kunden-Workshops (z. B. Anforderungsaufnahmen oder Key-User-Trainings) vor und führst diese souverän durch.
• Du unterstützt bei PreSales-Terminen und präsentierst überzeugende Demo-Systeme, um potenzielle Kunden von unseren Lösungen zu begeistern.
• Abhängig von deiner Vorerfahrung vertiefst du in der Onboarding-Phase deine Expertise durch Zertifizierungen in der Sales- oder Service Cloud oder in anderen relevanten Salesforce-
• Je nach deinem Interesse hast du bei uns die Option, zusätzliche Verantwortung in Bereichen zu übernehmen, die dir liegen – sei es bei internen Projekten oder als Mentor:in für weniger erfahrene Kolleg:innen.

Dein Profil

• Erfahrung in der Softwareberatung, idealerweise konntest du bereits Projekte im Salesforce-Umfeld erfolgreich begleiten
• Kenntnisse der Salesforce Plattform oder starkes Interesse sich die entsprechenden Skills anzueignen
• Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum) wünschenswert
• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teamplayer mit klarer, zielorientierter Kommunikationsfähigkeit, um komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kunden – und Lösungsorientierung
• Mindestens fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Sicherheit & Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Grundgehalt plus variable Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
• Work from anywhere: Arbeite remote oder in einem unserer Offices in Eschborn, Köln oder Hamburg.
• Work-Life-Balance: Ob nach der Elternzeit, bei der Pflege von Angehörigen, für ein Sabbatical oder einfach weil du es willst – wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle kurz- und langfristige (Teilzeit-)Lösungen.
• Individuelle Karrieregestaltung: Führungs- oder Expertenlaufbahn – wir finden in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam heraus, welcher Karriereweg am besten zu dir passt.
• Weiterbildung: Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote, damit du dich in genau den Bereichen weiterentwickeln kannst, die dich voranbringen.
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding und ein Mentor, der langfristig an deiner Seite steht.
• Teamspirit: Bei uns zählt das Wir. Gegenseitige Unterstützung statt Ellbogenmentalität, weil wir fest daran glauben, dass echte Stärke nur im Team entsteht.
• Networking & Celebrate: Wissensaustausch-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und als Highlight unsere legendäre jährliche Company-Reise.
• Kreativer Freiraum: Nichts ist unmöglich! Du hast eine Idee? Pitche sie im Team und setze sie um – bei uns bekommst du die Freiheit, kreativ zu sein und eigene Projekte voranzutreiben.
• Individuelles Benefit-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, Edenred oder Egym Wellpass. Deine Mitarbeitervorteile sollen nicht nur zu deinem Job, sondern auch zu dir und deinem Leben passen.

Wir zelebrieren Vielfalt und Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbenden werden bei der Einstellung berücksichtigt – unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder anderen unterschiedlichen Hintergründen.

Das klingt genau nach dir? Dann bewirb dich einfach über das Bewerbungsformular.