HR Generalist 60-80%
HR Generalist 60-80%
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.500 CHF – 94.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist 60-80%
Über diesen Job
Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n engagierte/n HR- & Lohnbuchhaltungs-Spezialist/in – eine vielseitige Position, in der Sie HR-Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken.
HR Generalist 60-80%
Anstellung: 60-80%
Ort: Eschenbach SG
Branche: Baugewerbe/Immobilien
Veröffentlichungsdatum: 12.12.2025
Ihre Aufgaben
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration (Ein-/Austritte, Verträge, Mutationen)
- Lohn- und Spesenabrechnungen inkl. KTG, SUVA, FAR
- Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Kontrolle von Rapporten und Temporärabrechnungen
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung
- Erfahrung im Personalwesen zwingend, FiBu-Erfahrung von Vorteil
- Selbständig, genau und zuverlässig
- Teamfähig, flexibel und belastbar
- Vertrauenswürdig und diskret
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi