Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die uns in allen Bereichen des Personalwesens unterstützt und mithelfen soll, die Mitarbeiterbindung und -entwicklung voranzutreiben.

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung und Onboarding von Mitarbeitern
• Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
• Durchführung von Schulungen und Workshops
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Strategie
• Pflege und Verwaltung der HR-Daten und Personalakten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit

Vorteile

• Ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima
• Viel Raum für Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen