Wir suchen eine engagierte und kompetente HR-Fachfrau (m/w/d), die unser HR-Team bereichert und zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beiträgt.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung der Lohnverarbeitung und Sicherstellung der Sozialversicherungsabrechnungen
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Mitwirkung bei der Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
• Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Unterstützung bei HR-Projekten
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das HR-Reporting

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnabrechnungssystemen
• Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Diskretion, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld