Komm in unser #StarkesTeamSAH

Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.

Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere IT

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Die Abteilung IT gliedert sich in die Bereiche IT-Infrastruktur und -Service sowie IT-Projektmanagement und Anwendungen, die jeweils durch eine eigenständige Teamleitung geführt werden.

Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich

• Sie führen unsere IT-Abteilung fachlich und disziplinarisch und entwickeln Team, Strukturen und Prozesse gezielt weiter.
• Sie verantworten die strategische Planung und Ausrichtung der IT in allen relevanten Fragestellungen unseres Hauses.
• Sie steuern, sichern und entwickeln die gesamte IT-Landschaft sowie die dazugehörigen Services, Anwendungen und Infrastrukturen kontinuierlich weiter.
• Sie stellen den reibungslosen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher.
• Sie initiieren, planen und leiten Projekte zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen.
• Sie bringen technologische Entwicklungen und praxisnahe Lösungen zusammen und gestalten die Digitalisierung im Krankenhaus aktiv mit.
• Erfahrungen im Krankenhausumfeld sind von Vorteil und ausdrücklich erwünscht

Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb sowie in der Weiterentwicklung von IT-Strukturen, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Kenntnisse im Krankenhausumfeld und in Krankenhausinformationssystemen sind wünschenswert
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teammanagement-Kompetenzen
• Verständnis für Schnittstellen, Interoperabilität und digitale Prozesslandschaften im Krankenhaus
• Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungen
• Sicherer Umgang mit Budgetverantwortung, Priorisierung und Ressourcensteuerung
• Erfahrung in der Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Hohe Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
• Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
• Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was uns sonst noch wichtig ist

Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.