Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Intensivstation
Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Intensivstation
Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Intensivstation
Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Intensivstation
St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH
Internet, Onlinemedien
Eschweiler
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Intensivstation
Über diesen Job
Komm in unser #StarkesTeamSAH
Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für
vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit
Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 16
eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die
Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in
der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und
Gesundheitszentrum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Intensivstation
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Als pädagogische Leitung im Pflegebereich des St. Antonius-Hospitals Eschweiler sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Ausbildung in ihrem Bereich. Dabei Koordinieren Sie alle Praxisanleiter des Bereichs und leiten auch selber die Auszubildenden aktiv an. Dabei entwickeln Sie innovative Ausbildungskonzepte und beteiligen sich an em hauseigenen Unterrricht für unsere Auszubildenden. Zusammen mit der pflegerischen Bereichsleitung fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Pflegenden durch Mentoring, Coaching und praxisnahe Schulungen und tragen zu einer lernförderlichen Kultur im gesamten Pflegebereich bei.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Leitungen sowie der Pflegeentwicklung gestalten Sie Bildungsangebote praxisnah und orientiert an den Bedarfen der Stationen sowie an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Darüber hinaus begleiten Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und tragen so aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei.
Wir freuen uns auf Ihre Expertise und Ihr Engagement, um die Pflege im St. Antonius-Hospital Eschweiler weiterzuentwickeln.
Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich
- Sie sind für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zuständig.
- Sie begleiten Mitarbeitende und Auszubildende durch Mentoring, Coaching und Praxisanleitung.
- Sie unterstützen neue Mitarbeitende bei der strukturierten Einarbeitung.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichsleitungen, Stationsleitungen, der Leitung des St. Antonius-Bildungszentrums und der Pflegeentwicklung zusammen, um Bildungsmaßnahmen praxisnah und bedarfsgerecht umzusetzen
Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachperson
- Über ein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, oder sind bereit ein solches zu absolvieren.
- Eine abgeschlossen Ausbildung zum Praxisanleiter
- Sie besitzen Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Didaktik und der Gestaltung von Lernprozessen.
- Sie zeichnen sich durch pädagogische Kompetenz, Beratungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Innovationsfreude sowie Team- und Kommunikationsstärke aus.
Das bieten wir Ihnen
- Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
- Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Dienstrad-Leasing
Tarifgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
Was uns sonst noch wichtig ist
Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Ansprechpartner / Ansprechpartnerin
Herr Dr. rer. cur. Jörg Kurmann
Pflegedirektor
St.-Antonius-Hospital gGmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen
Dechant-Deckers-Str. 8
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 27 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
27 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH als sehr traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern