Unter der Marke MERKUR GASTRO bündelt die MERKUR GROUP die Aufstellung von Geld- und Unterhaltungsspielgeräten in Gastronomie- und Imbissbetrieben sowie an Rast- und Tankanlagen entlang der Autobahnen.

Als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) unterstützt und entlastest Du die Geschäftsführung der MERKUR GASTRO bei strategischen und operativen Themen und übernimmst dabei eine zentrale interne und externe Schnittstellenfunktion.

• Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Planung, Steuerung und Überwachung des Unternehmens durch die Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen sowie entscheidungsrelevanten Informationen
• Zudem erstellst Du Analysen, Konzepte und Business Cases und bereitest Entscheidungsgrundlagen sowie Handlungsempfehlungen adressatengerecht auf.
• Darüber hinaus übernimmst Du die Planung, Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings und stellst einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Fachabteilungen sicher.
• Als Ansprechpartner und Koordinator für externe Stakeholder, Partner und Dienstleister begleitest Du die Kommunikation und Zusammenarbeit und übernimmst eigenständig ausgewählte Projekte im kaufmännischen und operativen Bereich.
• Nicht zuletzt überwachst Du relevante KPIs, Meilensteine und Risiken, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen, Unternehmensführung oder ein vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. im Controlling, Projektmanagement oder in der Unternehmensführung
• Gutes Verständnis für kaufmännische und operative Abläufe, Prozesse, Strukturen und Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Remote Work möglich
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort