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Espelkamp

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 57.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleiter Recruiting (m/w/d)

Über diesen Job

Teamleiter Recruiting (m/w/d)

an unserem Standort in Espelkamp

Mit Berufserfahrung | Feste Anstellung

Als Teamleiter Recruiting (m/w/d) sind Sie die zentrale Stelle für alle Recruiting-Aktivitäten im HR Shared Service Center der Unternehmensgruppe.
Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Personalgewinnung – von der Prozessoptimierung über das Mitwirken am Employer Branding bis hin zu internationalen Projekten.

Ihre Aufgaben:

  • Als Teamleiter Recruiting (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und stellen einheitliche Qualitätsstandards sowie effiziente Abläufe sicher.
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für Vorstellungsgespräche, Direktansprachen, Telefoninterviews, Personalberatermanagement und dessen Reporting.
  • Zudem analysieren und optimieren Sie bestehende Recruitingprozesse sowie die Nutzung moderner Tools und Methoden im Bewerbermanagement.
  • Sie wirken aktiv an Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke mit und betreuen den Aufbau sowie die Pflege eines Talentpools für zukünftige Bedarfe.
  • Die Begleitung der abteilungsinternen Auszubildenden durch Zwischen- und Abschlussgespräche, Einarbeitungen und Bereichspräsentationen rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachbereichs mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Recruitingprozessen, Reportingstrukturen und Bewerbermanagementsystemen
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Innovationsfreude, Eigeninitiative und Organisationstalent

Das erwartet Sie bei uns:

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
  • Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
  • Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

MERKUR.COM AG

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Deutschland

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