Für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen suchen wir am Standort Essen zur Verstärkung unserer Gruppe Anlagenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Anlagenbuchhalterin (w/m/d) mit fundierten technischen Kenntnissen.

Ihre Aufgaben

• Erstaufnahme und Ermittlung der Anschaffungskosten für Investitionsprojekte (z.B. Kläranlagen, Pumpwerke, Kanäle) sowie Überführung der Anlagen im Bau in das fertige Anlagevermögen als Grundlage für Beitragsrechnungen
• Erstellung von Prognoselisten zur strategischen Abschreibungsplanung und Regelkommunikation mit Projektleitungen und Planung von Aktivierungen als Grundlage für Abschreibungsprognosen
• Jahresabschlusserstellung gemäß handelsrechtlichen Anforderungen, inkl. Abstimmung der Anlagenkonten und Dokumentation der Anlagenbewertungen für Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
• Steuerung der Anlagenbuchhaltung: Durchführung von Abschreibungsläufen (Afa), Erfassung von Anlagenabgängen sowie Abgrenzung von Herstellungs- und Erhaltungsaufwand
• Koordination mit internen und externen Partnern (Revision, Projektleitungen, Ingenieurbüros, Wirtschaftsprüfer), Beratung in Aktivierungsfragen sowie Planung und Durchführung von Anlageninventuren zur Sicherstellung korrekter Bilanzwerte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als geprüfter Bilanzbuchhalter*in oder im Bereich der technischen Betriebswirtschaft, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Anlagenbuchhalter*in bei der Bewertung von Anlagen
• Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise im Bereich der Abwasserwirtschaft
• Sehr gute Praxiserfahrung mit SAP
• sowie mit MS Excel
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 10. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.