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Architektur, Bauwesen

Essen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 61.500 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d)

Über diesen Job

https://ewlw.de Stellenübersicht (https://ewlw.de/stellen)

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d)

Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung, Fachbereich Örtliche Bauüberwachung

Umfang: Vollzeit Arbeitsort: Brunnenstraße 37 in 45128 Essen, hybrid möglich

Referenznr.: 41-39

Online bewerben (https://karriere.ewlw.de/de/jobposting/4b4887e064ce37d4ad89ed8cf5b4113f3a2edd6b0/apply) per E-Mail (https://karriere.ewlw.de/v1/de/jobposting/4b4887e064ce37d4ad89ed8cf5b4113f3a2edd6b0/apply/email)

Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur im Emscher-Lippe-Gebiet.

Unser Team der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung betreut spannende Projekte in der Bauumsetzung mit den Schwerpunkten Kanalneubau (Haltungen bis DN 2500), Pumpwerksbau (Abwasser- und Vorflutpumpwerke), Brunnenbau zur Grundwasserregulierung, naturnaher Gewässerausbau an kleinen und mittleren Gewässern, Sanierung von Wasserstraßen, Misch- und Regenwasserbehandlungsanlagen (z. B. Retentionsbodenfilter) und Neubau/Umbauten auf Kläranlagen (z. B. Bau der 4. Reinigungsstufe).

Die vorgenannten Projekte und Baumaßnahmen sind für Sie interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben

  • Bauoberleitung für wasserwirtschaftliche Projekte mit den oben genannten Schwerpunkten
  • Gesamtkoordination des Projektes und des Projektteams
  • Koordination der örtlichen Bauüberwachung
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Ingenieurbüros und ausführenden Firmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
  • Unterstützung des Planungsteams
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (je nach fachlichem Schwerpunkt)
  • Abnahme von Leistungen und Kostenkontrolle
  • Nachtragsmanagement
  • Klärung von vertraglichen Angelegenheiten

Unser Einsatzgebiet beschränkt sich rein auf Baustellen im näheren Umkreis, sodass lediglich Baustellenbesuche im Tagespendelbereich anfallen (keine Reisetätigkeit über Nacht notwendig). Für unsere Baustellenbesuche wird firmenseitig ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt.

Ihr Profil

  • Ein Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung oder alternativ eine Qualifikation als Meister / Techniker (m/w/d) in einem dementsprechenden Fachgebiet
  • Berufserfahrung in der Bauoberleitung/Bauleitung, vorzugsweise in der Wasserwirtschaft und speziell im Tiefbau/Spezialtiefbau
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (VOB, HOAI, DWA-Regelwerke)
  • Erfahrung in iTWO oder mit vergleichbarer Software
  • Sichere MS Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
  • Führerschein der Klasse B
  • Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Wir bieten

  • Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
  • Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
  • Ein 13. Monatsgehalt plus Prämiensystem
  • 32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
  • Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
  • Förderung der beruflichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
  • Sportförderung
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebs- und Team-Events
  • Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
  • Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit

Haben wir Interesse geweckt?

Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter*innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Formular.

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Sie haben noch Fragen? Gerne!

Referentin Personalmarketing und Recruiting Vanessa Arangio Febbo T 0201 3610 - 361

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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