Stellennummer

HTAG00253

Land

Deutschland

Standort

Essen

Funktionsbereich

Administration/Verwaltung

Ansprechpartner/-in

Denise Eul

Nachhaltig Ihre Zukunft mitgestalten? Dann kommen Sie in unser Team der HOCHTIEF Aktiengesellschaft am Standort Essen als

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Entwicklung IT-basierter HR-Softwarelösungen in einem internationalen Team unter Berücksichtigung aktueller Trends im Bereich Künstliche Intelligenz.
• Steuerung und Betreuung interaktiver Berichte, Metriken, Dashboards, HR-Datenbanken und Power-BI-Auswertungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung des HR-Berichtswesens durch Weiterentwicklung von Definitionen, Prozessen, Systemen und Ergebnissen
• Erstellung interner und externer Reports zu HR-relevanten Kennzahlen durch Koordination und Verwaltung der Datenerhebung in den Gesellschaften
• Übernahme der Verantwortung für Aufgaben aus Schnittstellen zu anderen Bereichen (z. B. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Nachhaltigkeit, Konzernberichterstattung)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Datenspezialist im HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von HR-Systemen, im HR-Reporting, Power BI sowie im Einsatz von KI
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, einschließlich Erfahrung mit VBA (Visual Basic for Applications) und Power Query
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern.

Ihre Vorteile

• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Team
• Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch die HOCHTIEF Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program)
• Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, …)

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Denise Eul (Tel.: +49 201 824 - 4214) sehr gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.