Rund 800 Menschen mit Behinderung arbeiten bei uns in der Franz Sales Werkstätten GmbH. Sie sind in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Werkstätten tätig, die nach § 219 SGB IX anerkannt ist. Wir bieten ein großes Spektrum an Betätigungsfeldern an, weil jeder Mensch andere Talente hat und eine Arbeit finden soll, die gut zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passt.

Die Stelle ist zum 01.05.2026 mit 30 Stunden / Woche zu besetzen.

• Personenzentrierte Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Behinderungen bzw. Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
• Sie verfolgen das Ziel, die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen
• Mitwirkung bei der bedarfsorientierten Gestaltung und Anpassung des Arbeitsumfeldes für den Menschen mit Behinderung zur Förderung der Resilienz
• Erarbeitung und Training von Arbeitsabläufen, orientiert an den individuellen Bedarfen der Beschäftigten
• Weiterhin gehört die Entwicklung von Teilhabezielen, Maßnahmenplanung und Dokumentation in Absprache mit den Beschäftigten zu Ihren Verantwortungsbereichen
• Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation als gFAB oder Arbeitspädagoge (m/w/d)
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen sowie Freude an praktischen Arbeitsprozessen
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Resilienz
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens

• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
• Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente
• Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
• Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung
• Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse
• Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Eisenberger unter +49 201 479760-30