Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe im B2B-E-Commerce mit mehreren starken Marken und eigenen Onlineshops. Unser Fokus liegt auf klaren Prozessen, stabilen Systemen und nachhaltigem Wachstum.

Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Shop- und Systemlandschaft suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Magento2-Erfahrung.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere E-Commerce- und IT-Systeme und sorgst für stabile Abläufe, Effizienz und eine zukunftssichere Weiterentwicklung.

Shop Verantwortung

• Technische und strategische Weiterentwicklung unserer Magento2-Shops
• Conversion-Optimierung und Performance-Steigerung
• Release- und Qualitätsmanagement
• Steuerung externer Entwicklungsagenturen
• Testing neuer Features und Funktionen

ERP & Systemlandschaft

• Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (On-Premise)
• Optimierung interner Geschäftsprozesse
• Schnittstellenmanagement zwischen Shop, ERP und weiteren Systemen
• Aufnahme, Strukturierung und Umsetzung von Projekten
• Qualitätssicherung und Tests vor Go-Live

Führung & Organisation

• Führung von 2–3 Mitarbeitern im Bereich E-Commerce/IT
• Priorisierung aller Projekte und Ressourcen
• Budgetverantwortung
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Entwicklung einer klaren Digital- und System-Roadmap

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im B2B-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Magento2
• Erfahrung mit ERP-Systemen und Systemarchitekturen
• Praxis in der Steuerung externer Agenturen
• Führungserfahrung und klare Entscheidungsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

• Ein starkes Team – Flache Hierarchien, offene Kommunikation & viel Gestaltungsspielraum
• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Innovatives Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Teamspirit und unternehmerischer, aber auch familiärer Atmosphäre
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch getriebenen Unternehmen
• Gezielte Einarbeit, Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeiter
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Gleitzeit
• Vertrauen statt Mikromanagement
• Regelmäßige Teamevents & Betriebsausflüge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte & Mitarbeitervorteile
• Manchmal hat jemand Geburtstag und es gibt Kuchen