IT-Leiter (m/w/d)
IT-Leiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Leiter (m/w/d)
Über diesen Job
IT-Leiter (m/w/d)
Zentrale Dienste- sofort (unbefristet)
- Qualifikation(en): Bachelor, Master
- IT Informationstechnologie / Zentrale Dienste Bergische Diakonie
- Vollzeit (39 Std./Woche)
Die Bergische Diakonie ist weit mehr als ein regionaler Träger sozialer Dienste - wir sind ein lebendiges Netzwerk aus Menschlichkeit, Tradition und Innovation. Mit rund 2.100 Mitarbeiter*innen begleiten wir Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Damit unsere Hilfe genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird, setzen wir auf eine moderne, sichere und zukunfsfähige Infrastruktur.
IT gestalten – mit Strategie, Führung und Innovation!
Wir bewegen Menschen – und Sie bewegen unsere IT.
Die Bergische Diakonie steht vor spannenden Modernisierungsprojekten: Von der Digitalisierung unserer Prozesse über den Ausbau moderner IT-Infrastrukturen bis hin zur Einführung innovativer Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und Angebote noch besser unterstützen.
Die IT-Abteilung hat Ihre Räumlichkeiten auf unserem Gelände in Wülfrath-Oberdüssel, wo sich ein dynamisches, mittelgroßes Team um die IT-Infrastruktur der Bergischen Diakonie kümmert.
Gestalten Sie die Zukunft unserer IT aktiv mit und setzen Sie Impulse für Strategie, Innovation und Führung!
Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Kernaufgaben:
Strategische IT-Entwicklung
Prozessoptimierung und Automatisierung
Unterstützung der Fachbereiche
IT-Betrieb und Infrastruktur
Projektmanagement und Führung
Geforderte Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Sozial- oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Einheiten
Erfahrungen in komplexer IT-Projekte & strategischer IT-Entwicklung
Ausgeprägte Analysefähigkeit, strategisches Denken und Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit im interdisziplinären Kontext
Hohe Selbstorganisation, Ergebnisorientierung und Dienstleistungsverständnis
Der Arbeitsplatz:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit die Digitalisierung aktiv und strategisch voranzutreiben
- Wertschätzendes, konstruktives und unterstützendes Arbeitsklima
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit von Home Office
- Kostenfreie Parkplätze auf unserem Gelände
- Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit
Unser Angebot:
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
