• Type: Vollzeit

Was macht deinen Alltag spannend?

• Direkte Führung eines kleinen Teams von Fachspezialist:innen in Operations, Supply Chain und Qualität.
• Verantwortung der operativen Wertschöpfungskette vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
• Sicherstellung der Qualität, Lieferperformance und Kundenzufriedenheit
• Verantwortung der Budget, Ressourcen und Kosten der deutschen Organisation
• Prozessverbesserungen und Lean-Initiativen vorantreiben
• Leiten von Standortübergreifende Projekte und Veränderungsvorhaben
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und den globalen Funktionen der BÜCHI Gruppe

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Operations-, Produktions- oder Standortleitungsfunktion, idealerweise in einem KMU- oder technologieorientierten Umfeld.
• Erfahrung in einem technisch geprägten Industrieumfeld, idealerweise im Maschinen-, Apparate- oder Laborgerätebau
• Unternehmerisches Denken sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationen
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit Budgetverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

In dieser unbefristeten Anstellung kannst du die Zukunft unserer deutschen Organisation aktiv mitgestalten. Du erhältst viel Freiraum und Verantwortung, um Operations, Prozesse und Standorte nachhaltig weiterzuentwickeln.
Es erwartet dich ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die Eigenverantwortung fördert. Als Teil der international erfolgreichen BÜCHI Gruppe profitierst du von einem spannenden Umfeld, modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du mehr über diese spannende Herausforderung erfahren und unser Team kennenlernen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Ali Enginyurt, P&C Business Partner, enginyurt.a@buchi.com

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter:innen ein. Um unbewusste Vorurteile zu reduzieren, ermutigen wir Bewerber:innen, Lebensläufe einzureichen, die sich ausschliesslich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen konzentrieren.