HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
HR Manager (m/w/d)
Über MESSE ESSEN GMBH
Der Messeplatz Essen gehört mit 55 Messen und Ausstellungen, davon zehn Leitmessen, zu den Top-Ten-Messestandorten Deutschlands. Ein attraktiver Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen zieht jährlich rund 1,5 Millionen Besucher an. Direkt an die Messe angeschlossen erweitert das Congress Center Essen das Veranstaltungsportfolio um Symposien, Tagungen und vielfältige Firmenevents. Die Grugahalle rundet die bemerkenswerte Veranstaltungsvielfalt am Standort Essen ab. Hier finden Shows internationaler Stars, große Sportveranstaltungen und herausragende Konzerte statt.
Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für die Mitarbeitenden übernehmen
- Geeignete Bedarfsanalysen für Schulungen aufbauen
- Personalentwicklungsmaßnahmen eigenverantwortlich planen und koordinieren
- Workshops und Seminare in Zusammenarbeit mit externen Trainer*innen organisieren
- Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen
- Erste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung sein
- Employer-Branding-Kampagnen implementieren und stetig weiterentwickeln
- HR-Themen im Unternehmen kommunizieren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement weiter betreuen und Gesundheitstage organisieren
- Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen
- Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding
- Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache
- Vorausschauender, zuverlässiger, eigenständiger und organisierter Arbeitsstil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket
- Fahrradfreundlich
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Gesundheitsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office möglich
- JobTicket
- Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Monetäre Leistungen
- Öffentliche Anbindung
- Tarifvergütung
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Wissensaustausch
- Work-Life-Balance
- Workshops