Die RAG Aktiengesellschaft (RAG) ist heute ein Unternehmen mit dem Auftrag Nachbergbau. Wir übernehmen dauerhaft Verantwortung für die Folgen des Bergbaus und schützen Mensch und Umwelt verlässlich vor dessen Auswirkungen. Zu unseren zentralen Aufgaben gehören das Grubenwassermanagement, der Umgang mit Risiken aus dem Altbergbau sowie die Sanierung und Weiterentwicklung ehemaliger Bergbauflächen. Mit technischem Know-how, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem klaren Blick auf nachhaltige Lösungen gestalten wir den Wandel ehemaliger Bergbauregionen aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit uns an einer Aufgabe mit gesellschaftlicher Bedeutung und Zukunft.

Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen prüfen wir Ihr Profil hinsichtlich passender Einsatzmöglichkeiten in den folgenden Fachbereichen:

• Bergbaunachsorge und Wasserhaltung
• Umwelt- und Flächenmanagement
• Technik, Infrastruktur und Projektmanagement
• Kaufmännische Funktionen und Controlling
• Personal-, Kommunikations- und Verwaltungsaufgaben
• Digitalisierung, IT und Prozessoptimierung

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium
• Fachliche Qualifikationen und praktische Erfahrungen aus Ihrem beruflichen Tätigkeitsbereich
• Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Offenheit für neue Herausforderungen und Veränderungsprozesse
• Motivation, Interesse und Engagement, um die zukunftsorientierten Aufgaben der RAG aktiv mitzugestalten

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
• Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) über unser Bewerbungsportal.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter unserer E-Mail-Adresse zur Verfügung.