Rund 800 Menschen mit Behinderung arbeiten bei uns in der Franz Sales Werkstätten GmbH. Sie sind in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Werkstätten tätig, die nach § 219 SGB IX anerkannt ist. Wir bieten ein großes Spektrum an Betätigungsfeldern an, weil jeder Mensch andere Talente hat und eine Arbeit finden soll, die gut zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passt.

Sie möchten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in Arbeit und Teilhabe professionell begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns individuelle Übergänge von der Werkstatt in betriebliche Arbeitsfelder. Die Werkstatt für Menschen mit Behinderung bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen individuelle Teilhabe am Arbeitsleben und unterstützt sie auf dem Weg in betriebsintegrierte Arbeitsplätze und auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Als Integrationsfachkraft arbeiten Sie eng mit der Gruppenleitung und sozialen Dienst zusammen, um die Beschäftigten in allen Phasen fachlich, pädagogisch und personenzentriert zu begleiten.

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit FAB (Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung) (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung
• Erfahrung in der Anleitung, Qualifizierung oder Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Einfühlungsvermögen, Klarheit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Dokumentationen, MS Office und digitalen Arbeitsprozessen
• Freude an Beziehungsarbeit, Teamarbeit und an der Entwicklung individueller Teilhabewege
• Führerschein der Klasse B
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag der WfbM sowie auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen
• Durchführung von Orientierungs-, Praxis- und Übergangsprozessen im Tandem mit der Gruppenleitung
• Einschätzung von Fähigkeiten, Ressourcen und Unterstützungsbedarfen sowie Entwicklung individueller Perspektiven
• Beratung, Anleitung und Qualifizierung der Beschäftigten im Hinblick auf Arbeit, Belastbarkeit, Kommunikation und soziale Kompetenzen
• Enge Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen, soziales Dienst, Betrieben und externen Kooperationspartnern
• Dokumentation, Teilhabeplanung, Verlaufsaufwertung und Abstimmung der weiteren Entwicklung
• Akquise, Begleitung und Stabilisierung von Praktikums-, Hospitations- und Außenarbeitsplätzen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem starken Team
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Relevanz
• Ein innovatives Arbeitsfeld in enger fachlicher Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Unternehmen
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und konzeptionelle Mitgestaltung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachlichen Austausch im Team
• Eine strukturiere Einarbeitung und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teilhabe, Stabilisierung und Entwicklung
• Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
• Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente
• Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
• Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse
• Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Bauer unter Andrea.Bauer@Franz-Sales-Haus.de