Ihre Aufgaben

Personalthemen sind für Sie mehr als nur Administration- Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch bei vielen Terminen den Überblick- Dann machen Sie noch heute den ersten Schritt und werden Sie Teil unseres Teams als Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d).

Unterstützung bei der administrativen Abwicklung im Arbeitsvertragsmanagement

• Bearbeitung und Erstellung von Bescheinigungen sowie personalrelevanten Dokumenten
• Koordination und Organisation von Terminen für HR-Partner (u. a. Mitarbeitergespräche)
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in den entsprechenden Systemen
• Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalbereichs

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld, idealerweise im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.