Manager ESG Governance and Reporting (m/w/d)
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Michael Page
Einzelhandel
Essen
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor OrtManager ESG Governance and Reporting (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Gestalten Sie die ESG-Transformation eines Marktführers aktiv mitHohe Sichtbarkeit im Top-Management und attraktive Vergütung
Firmenprofil
Unser Mandant ist eines der führenden internationalen Unternehmen Europas mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und einer starken Marktposition. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Transformationsphase und investiert gezielt in Nachhaltigkeit, Digitalisierung und zukunftsorientierte Reporting-Prozesse.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung von ESG-Reporting-Prozessen
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Umfeld CSRD, ESRS und EU-Taxonomie
- Einführung, Optimierung und Betreuung von ESG-Reporting-Tools und Systemen
- Schnittstellenfunktion zwischen Accounting, Sustainability, Finance und weiteren Unternehmensbereichen
- Beratung interner Stakeholder zu Nachhaltigkeitskennzahlen und Berichtsanforderungen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Mitarbeit an Konzern- und Lageberichten mit ESG-Bezug
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung relevanter Maßnahmen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit oder vergleichbarer Fachrichtungen (Bachelor oder Master)
- 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Finance, ESG-Reporting, Wirtschaftsprüfung oder Consulting
- Erfahrung mit ESG-Berichterstattung und deren Implementierung im Konzernumfeld
- Sehr gutes Verständnis von CSRD, ESRS und EU-Taxonomie
- Hohe Affinität zu Accounting, Nachhaltigkeitsberichterstattung und IT-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Attraktives Jahreszielgehalt
- Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Nachhaltigkeitsprogramm
- Direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fach- und Führungsebenen
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Sichtbarkeit
- Internationales Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines führenden Unternehmens
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle