Das Unternehmen gehört zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussiert sich auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse der Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützt es die Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Der Erfolg wird nur durch eins erreicht: die Menschen in diesem Unternehmen! Sie bringen Ideen, fachliches Know-how und Technologien zusammen. Gemeinsam wird die Zukunft bei diesem Unternehmen gestaltet.

Standorte: Raum Essen

Das Unternehmen wächst stetig und sehr dynamisch. Daher hat es diese Position ganzjährig, dauerhaft, bundesweit an all seinen Standorten sowie in einer Vielzahl von Branchen und Themen zu besetzen. Falls Sie also Lust auf bestimmte Themen/Branchen haben, geben Sie gerne einen kurzen Hinweis unter "Weitere Infos, die Sie uns noch mitgeben möchten" im Bewerbungsformular.

Das Versprechen: Sie werden sich hier wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – es wird Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander gelebt. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden genauso geschätzt wie Sie als Mensch. Das und viel mehr steht für das ganz besondere Wir-Gefühl.

Als Competence Center Manager - Java Software Entwicklung übernimmt die gesuchte Person eine der vielseitigsten Positionen im Unternehmen, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Die Person wird ein Schlüsselspieler für die strategischen Kunden und somit auch für den Unternehmenserfolg sein. In dieser strategischen Partnerschaft berät sie die Kunden in Bezug auf alle Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. Sie baut ihr Java-Kompetenzteam für spannende Kundenprojekte auf, entwickelt es kontinuierlich weiter und führt es zum wirtschaftlichen Erfolg. Hauptaugenmerk liegt zudem auf dem Erschließen neuer Kunden.

• Es wird eine hervorragende Work-Life-Balance geboten.
• Die Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben, wird gewährt.
• In diesem Unternehmen herrscht ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld auf Augenhöhe.
• Diversität und verschiedene Blickwinkel werden gefördert, was das Unternehmen besonders macht.
• Die Kultur basiert auf gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.
• Ein transparentes Laufbahnstufenmodell für die berufliche Entwicklung wird angeboten.

• Umsetzung des unternehmenseigenen und kundenseitigen Wachstumspfades durch aktives Recruiting, Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden.
• Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Singlepage-Applications mit Angular, React oder Vue.js im Frontend, Microservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend) in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect.
• Ausbau der strategischen Partnerschaft zu den Kunden. Von der Visionserstellung über Anforderungserhebung bis hin zur Steuerung crossfunktionaler Teams wird die Person für die Umsetzung kundenspezifischer Softwarelösungen verantwortlich sein.
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen - aktives Businessdevelopment

• Die gesuchte Person hat erfolgreich IT-Projekte verantwortet sowie Teams mit aufgebaut oder geleitet.
• Sie kann Kunden und zukünftige Mitarbeitende gleichermaßen begeistern und punktet dabei mit ihrer offenen, lösungsorientierten, wertschätzenden und hilfsbereiten Art.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID XXX . Wenn diese Stellenanzeige nicht Deinen Wünschen entspricht, können wir Dich darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten und Karrieretipps beraten. Nimm dazu gerne Kontakt mit uns auf!

Wir haben bundesweit viele interessante Optionen im Bereich Software-Entwicklung, Web-Entwicklung, KI/AI und Big Data sowie Führungsaufgaben in der Tech-Branche.

Wir empfehlen Dir, Dich auf die Stelle zu bewerben, die Dich am meisten interessiert. Im Anschluss prüfen wir Dein Profil intensiv. Wenn dieses auch auf andere Positionen passt, sprechen wir Dich im Erstgespräch darauf an.

Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung erst nur auf eine Position bei Tech Punk zu fokussieren. Zusätzlich bitten wir Dich, darauf zu achten, dass bei unseren Stellen das deutsche Sprachniveau auf Level B2 als Minimum Skill notwendig ist.