Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Koordination des gesamten Themenbereichs Arbeitnehmerüberlassung
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Abstimmung und Kommunikation mit Personaldienstleistern sowie internen Fachbereichen
• Pflege, Kontrolle und Überwachung aller meldepflichtigen Daten, Dokumentationen und Listen im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerüberlassung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Prozesse
• Betreuung und Administration von Dienstleistungs- und Dienstverträgen
• Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und relevanten Terminen
• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung administrativer Abläufe
• Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) sowie der damit verbundenen gesetzlichen und administrativen Anforderungen
• Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Sicherer Umgang mit meldepflichtigen Daten, Dokumentationen und administrativen Prozessen
• Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere mit Dienstleistungs- bzw. Dienstverträgen
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP-Systemen und/oder Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil

Ihre Vorteile

Dafür steht Brunel

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.