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Planer (m/w/d) für Kanalbaumaßnahmen

Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung, Fachbereich Kanalbau

Umfang: Voll- oder Teilzeit Arbeitsort: Brunnenstraße 37 in 45128 Essen, hybrid möglich

Referenznr.: 41-36

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Wir in Fließrichtung Zukunft. Für unsere Umwelt und Ihre Karriere.

Als Ingenieurbüro mit Sitz in Essen planen wir bei der Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH (kurz EWLW) in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter*innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden.

Für unsere Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung suchen wir für die Planung von Projekten mit den Schwerpunkten Kanalbau (Haltungen bis DN 2500) und Entwässerungsplanung derzeit weitere Verstärkung. Neben (siedlungs-)wasserwirtschaftlichen Anlagen und Ingenieurbauwerken stehen für uns blaugrüne Infrastrukturen für klimaresiliente und zukunftsfähige Innenstädte (beispielsweise Baumrigolen, Mulden-Rigolen-Systeme, Versickerungen) im Fokus.

Möchten auch Sie die Umwelt schützen und einen wertvollen Beitrag zu mehr Klimaresilienz leisten? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben

• Planung von Kanalbau- und Entwässerungssystemen mit den oben genannten Schwerpunkten (LP 1-7 HOAI)
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Enge Abstimmung mit der technischen Konstruktion
• Koordination von weiteren Fachplanenden im Gesamtprojekt
• Vorstellen der Projektergebnisse beim Kunden
• Aufstellung und Pflege von Terminplänen
• Angebotserstellung
• Projektleitung

Ihr Profil

• Ein Studium im Bauingenieurwesen, der Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Bevorzugt Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Vorteilhaft sind zudem Kenntnisse folgender Normen/Vorschriften: VOB, HOAI, DWA-Regelwerke
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Zielstrebigkeit, souveränes Auftreten

Wir bieten

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
• Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
• Ein 13. Monatsgehalt plus Prämiensystem
• 32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
• Sportförderung
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebs- und Team-Events
• Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
• Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit

Haben wir Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unser Online-Formular.

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Sie haben noch Fragen? Gerne!

Referentin Personalmarketing und Recruiting Vanessa Arangio Febbo T 0201 3610 - 361

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.