Die Aufgabe:

Koordination von Projekten inklusive Analyse und Controlling von Nutzung und Nutzen neuer Features und Projektergebnisse rund um den Themenkomplex Salesforce.

• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Salesforce-Projekten sowie Feature-Rollouts in enger Zusammenarbeit mit dem Salesforce-Team und bereichsübergreifenden Abteilungen
• Entwicklung fundierter Auswertungen und Controlling-Mechanismen zur systematischen Messung von Nutzen und Nutzung der Projektergebnisse
• Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Entwicklung und Bereitstellung von Maßnahmen zur Sicherstellung einer optimalen Nutzung der implementierten Features und Systeme
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Management zur kontinuierlichen Optimierung der Salesforce-Nutzung

Das Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit 2-3 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Salesforce-Umfeld
• hohe IT- Affinität sowie wünschenswerte Kenntnisse in Salesforce
• sehr gute Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Fähigkeit, strategische Ziele zu setzen und konsequent zu verfolgen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Guter Umgang mit den gängigen MS Office Tools wie MS Teams, SharePoint oder JIRA

Das bieten wir:

• sehr gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Wahlweise kostenloses Nahverkehrsticket oder Parkhauszuschuss
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und regionalen Gerichten
• Kinderbetreuung: Belegplätze für Kitas und Kinderferienprogramm