Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen oder Köln (Homeoffice möglich)!

Projektmanager/in (m/w/d) für LIS IT-Projekte im Gesundheitswesen

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten rund um unser Produkt Opus::L – in enger Abstimmung mit unseren Kunden sowie internen Fachabteilungen

• Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen

• Überwachung des Projektcontrollings inklusive Erstellung von Projekt-Reports für Kunden und die Bereichsleitung

• Begleitung der Kunden während der gesamten Projektphase vom Kickoff Gespräch bis zum Go-live auch vor Ort

• Unterstützung bei der Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung mit medizinischen Laborprozessen im Krankenhaus sowie Healthcare- IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung im Projektmanagement

• Studium in dem Bereich Informatik oder BWL (oder verwandt), wünschenswert mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Healthcare-Management, alternativ eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Kenntnisse im Umgang mit Opus::L oder anderen Laborinformationssystemen sind von Vorteil

• Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch

• Flexible und kundenorientierte Herangehensweise bei der täglichen Arbeit

• Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools wie Jira, Confluence und Shell sind von Vorteil

• Fließend Deutsch und gutes Englisch

• Reisebereitschaft im DACH-Gebiet

Wir bieten Dir:

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause - Balance von Job und Lebensqualität

• Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

• Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

• Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Mitgliedschaft im Urban Sports Club

• Deutschlandticket

• Ein dynamisches Team mit Duz-Kultur, offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen

• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus Labor GmbH

Maria Weinforth

Human Resources 

Ruhrallee 201 

45136 Essen 

Unsere Stellenangebote - Dedalus DACH

Dedalus Labor GmbH

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We are Dedalus, come join us

Dedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.

Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.

Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.

Our Diversity & Inclusion Commitment sets out Dedalus’ approach to ensuring respect, inclusion and success for all our colleagues and the wider communities we operate in. It is imperative for us to share our commitment and dedication to ensure an inclusive and diverse workplace. We recognise that we have improvements to make, and, on this journey, we must remain authentic and realistic but also ambitious.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

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