Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv "Zusammen Leben gestalten" mehr als 1.700 Mitarbeitende.

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen.
Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar.
Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Senioren- und Krankenhilfe gGmbH, Heinrich-Held-Haus , suchen wir Sie ab sofort als

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 8a PEGP, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Monatsgehalt (Vollzeit) ca. € 3.600 - € 3.964 brutto. . Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung .
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse . Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen . Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine befristete Stelle mit Option auf Entfristung , die Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

• Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems der Pflegeeinrichtungen gemäß gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, MDK-Prüfrichtlinien etc.)
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Qualitätsprüfungen
• Durchführung von Fallbesprechungen und internen Schulungen .
• Analyse von Pflegeprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen .
• Erstellung und Aktualisierung von Standards, Konzepten und Verfahrensanweisungen .
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitungen sowie der zentralen Qualitätsmanagementabteilung des Trägers
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement
• Sicherstellung einer transparenten, wertschätzenden Kommunikation im Team

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege .
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in relevanten gesetzlichen Vorgaben .
• Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert
• Hohe kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
• Freude a n Analyse, Struktur und Prozessoptimierung
• Teamorientierte , lösungsorientierte und motivierende Arbeitsweise
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

Recruiting:

• Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126
• Verena Schulte – 0201 2664-932127
• Dana Thiel – 0201 2664-932103

Fachliche Fragen: Carola Höß Einrichtungsleitung : 0201 615179-10

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-HH-10.