Für unsere Gruppe Veranlagung und Abwasserabgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen in unbefristeter Anstellung einen Sachbearbeiterin Abwassergabe (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Teilbereichen der Verfahren nach dem Abwasserabgabengesetz
• Erhebung und Zusammenstellung der jährlich benötigten Daten und Angaben bei unseren Mitgliedskommunen sowie den Betriebs- und Bauabteilungen
• Abstimmung zur Einhaltung relevanter Überwachungswerte mit der Betriebsabteilung
• Rechnerische/inhaltliche Prüfung der Festsetzungsbescheide
• Abrechnung der geprüften Bescheide
• Unterstützung zur Vorbereitung des jährlichen Wirtschaftsplans
• Bearbeitung der LANUK-Formblätter im Antragsverfahren sowie Weiterleitung der Messergebnisse
• Führung und Pflege der Akten sowie Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Dokumentation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsfachwirt*in
• (1. Verwaltungsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse im Abwassergabenrecht, Anlagen der Wasserwirtschaft und dessen Struktur
• Grundverständnis wasserwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Kenntnisse öffentlicher bzw. kommunaler Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Blick für Details
• Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Bearbeitung auch komplexer Sachverhalte
• Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit Kommunen sowie den Betriebs- und Bauabteilungen

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 7.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Unsere Gruppenleiterin freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.09.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-322.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.