Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (25 - 40 Std./ Woche)

Die PAGEL Spezial-Beton GmbH & Co. KG entwickelt, produziert und vertreibt weltweit hochwertige Spezial- und Vergussmörtelsysteme und ist Teil der international tätigen Possehl Construction Group. Unsere Produkte finden Einsatz in Präzisionsmaschinen, On- und Offshore-Windkraftanlagen, bei Verankerungs- und Injektionsarbeiten sowie Instandsetzungssysteme für Beton, Trinkwasserbehälter, Kanal- und Abwasserbereiche als auch Industrieböden. Dieses umfassende Sortiment, die gleichbleibende Qualität und die hohe Zuverlässigkeit unserer Produkte sowie eine lösungsorientierte Beratung haben unserem Unternehmen weltweit seinen herausragenden Namen verschafft. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist auch zukünftig zentrales Ziel unserer Aktivitäten. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, mit unseren Mörteln und Systeme spannende Projekte im Bau- und Instandsetzungsbereich zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

• Steuerung der Aufträge von Erfassung bis Versandabwicklung
• Sicherstellung der Versanddokumentation inklusive Abstimmung mit Speditionen und internen Schnittstellen
• Strukturierte Steuerung bei kurzfristigen Anpassungen in Aufträgen und Logistikdisposition
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen entlang des Prozessverlaufs
• Anlage, Pflege und Aktualisierung von Neukunden- und Bestandskundendaten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
• Vergleichbarer Logistik-Background mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Erfahrung in Versandabwicklung, Speditionskommunikation und Dokumentation
• Strukturierte Priorisierung bei hoher Taktung und wechselnden Anforderungen

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten (25 - 40 Std./ Woche)
• Ansprechende Mitarbeiterangebote und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Kindergartenzuschuss, Rabattprogramme für Mitarbeiter, Jobrad oder Altersversorgung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Haus wie z. B. Rückenschule und Massageangebot
• Täglicher Mittagstisch zum Mitarbeitertarif
• Ein dynamisches Team in einem mittelständischen, erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem man etwas bewegen kann

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.