Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für ein bestehendes Team von Prüftechnikern (m/w/d) in der Region Westdeutschland und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
• Sie stellen sicher, dass unsere Kundenleistungen zuverlässig, fachlich richtig, sicher und wirtschaftlich erfolgreich erbracht werden
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und schaffen die Voraussetzungen für ein leistungsfähiges, selbstständiges und kundenorientiertes Team
• Sie verantworten Umsatz, Ergebnis, Produktivität, Auslastung und Qualität Ihres Verantwortungsbereichs und leiten aus relevanten Kennzahlen konkrete Maßnahmen ab
• Sie stellen eine bedarfsgerechte Kapazität und Qualifikation Ihres Teams sicher und wirken aktiv bei der Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit
• Sie verantworten die erfolgreiche Umsetzung der Kundenprojekte Ihres Teams und entwickeln die wesentlichen Kundenbeziehungen in Ihrer Region weiter
• Sie stellen die Einhaltung unserer technischen, qualitativen und arbeitssicherheitsrelevanten Standards sicher
• Sie arbeiten eng mit Niederlassungs- und Bereichsleitung sowie den angrenzenden Funktionen zusammen und gestalten die Weiterentwicklung des Prüfservice aktiv mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation, beispielsweise als Elektroniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Sie bringen praktische Erfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit; Erfahrung im Prüfservice und mit Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 ist von Vorteil
• Sie verfügen bereits über Führungserfahrung oder möchten als erfahrener Prüftechniker den nächsten Schritt in eine Führungsaufgabe gehen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen Entscheidungen und haben Freude daran, Mitarbeitende zu führen und weiterzuentwickeln
• Sie denken unternehmerisch und kundenorientiert, erkennen Handlungsbedarf und setzen notwendige Maßnahmen konsequent um
• Sie kommunizieren klar und verbindlich und schaffen es, unterschiedliche Menschen für gemeinsame Ergebnisse zu gewinnen
• Sie arbeiten strukturiert, setzen Prioritäten und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die notwendige Reisebereitschaft innerhalb der Region Westdeutschland mit

Ihre Benefits

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
• Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und über unsere digitale Lernplattform
• Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation