• Standort(e):
• Essen, NW, DE, 45141

RWE Technology International GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden), befristet

Unser Team Workplace Strategy & Office Transformation entwickelt datenbasierte, nutzerorientierte und zukunftsfähige Arbeitswelten. Als Werkstudent:in unterstützt du uns dabei, strategische Themen in belastbare Analysen, klare Entscheidungsgrundlagen und umsetzbare Lösungen zu übersetzen.

Die Rolle

• Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Dashboards, Prozessbeschreibungen und standardisierten Arbeitsunterlagen für interne Stakeholder.
• Mitarbeit bei Workplace-Strategy- und Office-Transformation-Projekten, zum Beispiel bei Bedarfsanalysen, Szenarien und Konzepten für hybride Arbeitswelten.
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Interviews und Stakeholder-Terminen.
• Recherche zu Workplace-Trends, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit und innovativen Büro- und Nutzungskonzepten.
• Pflege und Qualitätssicherung von Daten, Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und teamweiten Vorlagen.
• Übernahme eigener, klar abgegrenzter Arbeitspakete und Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft.

Dein Profil

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert, idealerweise in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Datenanalyse oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst dich für moderne Arbeitswelten, Corporate Real Estate, Transformation und datenbasierte Entscheidungen.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
• Du arbeitest analytisch und strukturiert und kannst komplexe Informationen verständlich und adressatengerecht aufbereiten.
• Du gehst sorgfältig mit Daten und Dokumenten um und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
• Du bist kommunikativ, zuverlässig, neugierig und arbeitest gerne eigenständig sowie im Team.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Plus kein Muss

• Erste Erfahrung mit Power BI, AutoCad Revit oder vergleichbaren Analysewerkzeugen ist ein Plus.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

• Spannende Einblicke in internationale Workplace- und Office-Transformation-Projekte.
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit Raum für Ideen und sichtbare Ergebnisse.
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Zugang zu einem breiten konzernweiten Netzwerk.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten im Rahmen der geltenden Regelungen.
• Moderner Arbeitsplatz auf dem RWE Campus in Essen.
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback.
• Gezielte Weiterentwicklung deiner analytischen, methodischen und persönlichen Kompetenzen.

Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49-152-59603487

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit, die die Energiewende vorantreiben. Dazu gehört ein breites Spektrum an globalen Beratungsdienstleistungen und -projekten, insbesondere in den Bereichen blauer und grüner Wasserstoff (H2), Wind- und Solarenergie sowie Kraftwerke und Batteriespeicher. RWE Technology International minimiert Risiken und Kosten für Kunden bei der Planung, dem Bau, dem Betrieb und dem Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauflächen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 400 Beschäftigten unterstützen Kunden dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln.