Trinkwasser ist die Grund­lage unseres Lebens und das wert­vollste Gut, das wir haben. Sicher­zu­stellen, dass jeder­zeit Wasser in bester Qualität zur Ver­fügung steht, ist unsere Mission. Die Landes­wasser­versorgung zählt zu den größten Fern­wasser­versorgern in Deutschland, ver­ant­wortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.

• Kontrolle, Wartung und Instandsetzung des Leitungsnetzes und von Anlagen, bestehend aus Brunnen, Fassungen, Behältern sowie Pumpen, Armaturen und Schächten
• Digitale Instandhaltungsdokumentation mit moderner Software
• Betreuung der verbandseigenen Anlagen sowie der Versorgungsanlagen anderer Zweckverbände und Kommunen im Rahmen der Betriebsführung. Das Aufgabenfeld reicht von der reinen Ortsnetz- bis zur Wasserwerksbetreuung
• Mitwirkung bei Baumaßnahmen (Außer- und Inbetriebnahmen, Desinfektionsmaßnahmen, Ersatzversorgungen sowie Betriebsumstellungen)
• Rufbereitschaft mit Dienstleistungen im Rahmen des Störfallmanagements
• nach intensiver Einarbeitung in den komplexen Aufgabenbereich der Wasserversorgung, betreuen Sie weitgehend selbständig Versorgungsanlagen im Großraum Heidenheim, Neresheim
• ggf. eigenverantwortliche Lecksuche und Betreuung kathodischer Korrosionsschutz

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d) oder einer Facharbeiterausbildung in artverwandten Berufen, wie z. B. Installateur SHK, Rohrleitungsbau oder Metall
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rohrleitungsbaus und der Hydraulik sind vorteilhaft
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und stets qualitätsorientiert
• Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B, Klasse CE wünschenswert
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
• fundierte EDVKenntnisse

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben
• Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• Attraktive Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung innerhalb der Stufen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV‑V)
• eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK)
• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern
• Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
• Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Teilnahme am JobRad und mehr

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellungen und Ihres möglichen Eintritts­termins über unser Online-Formular über­mitteln: www.lw-online.de/karriere.

Fragen zum Arbeitsbereich?

Herr Heinz Kolb freut sich auf Ihren Anruf: 07365 / 9228‑5121