Referent:in für Exportkontrolle
Referent:in für Exportkontrolle
Referent:in für Exportkontrolle
Referent:in für Exportkontrolle
Hochschule Esslingen
Fach- und Hochschulen
Esslingen am Neckar
Art der Beschäftigung: Vollzeit
52.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)HybridReferent:in für Exportkontrolle
Über diesen Job
Über uns:
Im gemeinsamen Verbund der Hochschulen der Innenrevision vernetzen sich baden-württembergische Hochschulen und repräsentieren dadurch rund 30.000 Studierende und ca. 900 Professoren. Derzeit gehören dem Verbund die Hochschulen Albstadt-Sigmaringen, Esslingen, Karlsruhe, Nürtingen-Geislingen, Ravensburg-Weingarten und Reutlingen an. Die Einführung von strukturierten Compliance-Management-Systemen betrachten die Verbundhochschulen als Teil eines modernen Wissenschaftsbetriebs. Dabei bündeln die beteiligten Partner ihre Ressourcen zur Schaffung von Compliance-Strukturen in den jeweiligen Hochschulen und partizipieren im Sinne eines "best practice" voneinander.
Aufgaben:
- Strategische Beratung der Verbundhochschulen zu Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten und rechtssicheren Strukturen im Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht.
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Exportkontroll- und Compliance-Prozessen, einschließlich Risikoanalysen, Genehmigungsmanagement sowie hochschulspezifischer Arbeitshilfen und Kontrollmechanismen.
- Koordination und Sicherstellung rechtskonformer Außenwirtschafts- und Zollverfahren sowie Unterstützung der Verbundhochschulen bei Prüfungen durch Zoll- und Kontrollbehörden.
- Schulung, Sensibilisierung und Berichterstattung durch die Durchführung von Informations- und Qualifizierungsmaßnahmen für Hochschulangehörige sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Steuerungs- und Entscheidungsgremien der Verbundhochschulen.
- Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht und bringen die fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen mit, um komplexe rechtliche Fragestellungen sicher zu bearbeiten. Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht.
- Oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einer einschlägigen Fachrichtung verbunden mit mehrjähriger nachweisbarer Berufserfahrung im Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht im Hochschulbereich oder in hochschulnahen Einrichtungen bzw. Projekten oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:
- Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Engagement
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, überwiegend innerhalb Baden-Württembergs
Wir bieten:
- Interessantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
- Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ®
Unser Kontakt:
Personalmanagement
Daniela Dangel
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3025
Daniela.dangel@hs-esslingen.de
Weitere Informationen zur Stelle erteilen Ihnen gerne:
Herr Porzelle, bernhard.porzelle@hs-esslingen.de
Weitere Informationen:
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/