ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d)
ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d)
ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d)
ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d)
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Bankwesen
Esslingen am Neckar
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts gebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Aufgaben:
- Datenselektionen im Zusammenhang mit Vertriebsmaßnahmen und Großprojekte
- Kundenselektionen und Ereignisbereitstellung für die zentrale Telefonie
- Erstellung von Zustimmungskampagnen sowie Pflege und Überwachung von Zustimmungstabellen
- Automatisierung von regelmäßigen wiederkehrenden IDV-Auswertungen (Daueraufträge) und deren Überwachung und Pflege
- Erstellung von Vertriebsereignissen
- Bereitstellung von Kundenlisten für den Vertrieb und Durchführung von Bereinigungsaktionen
- Dynamische Kundensegmentierung und Aktualisierung der Kundentypen
- Mitarbeit in hausinternen sowie übergreifenden Projekten
- Controlling durchgeführter Maßnahmen, zielgruppengerechte Bereitstellung von Kampagnen- und Analyseergebnissen
Qualifikationen:
- Sie haben erfolgreich ein Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre oder Informatik absolviert.
- Sie verfügen über eine hohe Affinität für Daten, Auswertungen und Analysen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in MS Excel, MS Access und VBA.
- Sie sind analytisch, kommunikativ und setzen sich gerne mit neuen Themenfeldern auseinander.
Wir bieten:
- Eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere.
- Eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen.
- Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad.
- Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung.
Unser Kontakt:
Www.ksk-es.de/karriere
Isabel König, Leiterin Team Marketing, isabel.koenig@ksk-es.de, 0711 398-44918
Isabel Schmierer, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, isabel.schmierer@ksk-es.de , 0711 398-44877
Weitere Informationen:
*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen
Gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 135 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
135 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.