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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

DIS AG

Sonstige Branchen

Esslingen am Neckar

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über diesen Job

Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden einen Lohnabrechner (m/w/d).

Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Esslingen, das sich auf zukunftsorientierte Lösungen in der Maschinenbau- und Automatisierungsbranche spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen innovative Produkte, die weltweit die Produktionsprozesse in verschiedenen Industrien revolutionieren. Dabei legen sie großen Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz und technologische Spitzenleistungen. In dieser spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Branche suchen wir einen Lohnabrechner (m/w/d), der die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Präzision und Verantwortung übernimmt und so zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens mit!

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Bearbeitung von Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie Pflege der Personalstammdaten
  • Verantwortung für das elektronische Meldewesen und Themen wie Altersteilzeit, Altersvorsorge und Pfändungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern im Bereich Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen
  • Aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse durch digitale Lösungen und kontinuierliche Prozessverbesserung
  • Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten in Abstimmung mit den Zeitbeauftragten der Fachabteilungen
  • Bearbeitung von Auslandsentsendungen, Visa-Anträgen und sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deren praktische Anwendung
  • Erfahrung mit den tarifrechtlichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
    Sicherer Umgang mit MS Office und Einsatz der Programme zur Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • Empathie und Aufgeschlossenheit, die zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Benefits

  • Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, sowie auch ein attraktives Gehalt
  • Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise
  • Eine Kantine sorgt für eine bequeme Verpflegung direkt am Arbeitsplatz
  • Die betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft
  • Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten
  • Es stehen Sport- und Fitnessangebote zur Verfügung, um Ihr Wohlbefinden zu fördern
  • Für die Betreuung Ihrer Kinder gibt es eine betriebliche Kinderbetreuung
  • Eine Betriebskrankenkasse sorgt für Ihre gesundheitliche Absicherung

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Nora Zaccaria
stuttgart-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249260

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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